Kurs kadrowo-płacowy

100 godzinny (w tym20 h stacjonarnie, pory dnia/tygodnia do ustalenia) kurs adresujemy do osób, które przygotowują się do podjęcia pracy w działach płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu.

Nawet 20h indywidualnych konsultacji oraz dodatkowo spora dawka wiedzy praktycznej i prawniczej przez internet.

Program przygotowany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami i obejmuje wiele ćwiczeń praktycznych. Intensywne szkolenie przeznaczone dla początkujących. Czego się tam nauczymy? Seminarium kładzie wielki nacisk na praktykę: nabytą wiedzę będziecie mogli przetestować na miejscu. Wykładowca przećwiczy z Wami konkretne przykłady:

 

Program:

Nawiązanie stosunku pracy

W tej sekcji znajduje się lekcja: Nawiązanie stosunku pracy. Przeznaczona jest dla stron stosunku pracy, które pragną świadomie kształtować treść umowy o pracę.

  1. Nawiązanie stosunku pracy Lekcja
  2. Przetwarzanie danych Strona
  3. Wykaz badań dla określonych stanowisk pracy Strona
  4. Wzory dokumentów Strona

Obliczanie wynagrodzeń

W tej sekcji odbędą się ćwiczenia (z rozwiązaniami):

  1. 01. Nowy pracownik. Lekcja
  2. 02. Dodatek wyrównawczy dla ciężarnej Lekcja
  3. 03.Dodatek wyrównawczy a minimalne wynagrodzenie Lekcja
  4. 04. Praca w godzinach nadliczbowych Lekcja
  5. 05.Wynagrodzenie normalne a wynikające z osobistego zaszeregowania Lekcja
  6. 06.Wynagrodzenie za pracę w święto Lekcja
  7. Lista płac w xls Plik
  8. Zasady podlegania ubezpieczeniom ZUS oraz ustalania podstawy wymiaru składek osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnychPlik

Gospodarowanie czasem pracy

W tej sekcji znajduje się lekcja: Czas pracy. Lekcja ma ułatwić ułatwić wprowadzenie aktualnych zasad gospodarowania czasem pracy.
Kolejna lekcje: Podróż służbowa, Praca w godzinach nadliczbowych, Elastyczne formy zatrudnienia oraz Pracownik mobilny zwiazane są z tendencją do uelastyczniania przepisów o czasie pracy.

  1. Czas pracy Lekcja
  2. Podróż służbowa Lekcja
  3. Czas roboczy - Polska Adres URL
  4. Usprawiedliwianie nieobecności Lekcja

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

ZFŚS tworzą pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają co najmniej 20 pracowników (na 01.01 danego roku). W przypadku jednostek budżetowych i samorządowych ZFŚS jest tworzony obowiązkowo, niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników.

  1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Lekcja
  2. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r.o ZFŚS Plik

Wynagrodzenia za czas niewykonywanej pracy

  1. Wynagrodzenia Adres URL
  2. Kwoty wynagrodzeń min. uczniów Adres URL
  3. Wynagrodzenie w przypadku przyjęcia pracownika do pracy w trakcie miesiąca Adres URL
  4. Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Adres URL
  5. Teczka, wygląd i struktura, lista typowych błędów Adres URL
  6. Karta zasiłkowa Adres URL

Pozapłacowe świadczenia pracownicze

Przegląd wybranych pozapłacowych świadczeń na rzecz pracowników oraz pozapłacowych systemów motywacyjnych a w szczególności: systemy pakietowe/kafetoryjne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czas na podnoszenia kwalifikacji, podróże służbowe oraz pozapłacowe świadczenia motywacyjne w kontraktach managerskich.

  1. Podróż służbowa, źródła prawne Strona
  2. Druk wyjazdu służbowego (fakultatywnie) Adres URL
  3. Diety i ryczałty Adres URL
  4. Rozliczenia krajowej podróży służbowej Plik 

Kontrola i dyscyplina

W tej sekcji znajduje się lekcja: Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Dowiesz się z niej, o procedurze kontrolnej, zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. Kolejna lekcja dotyczy kar.

  1. Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy Lekcja
  2. Kary porządkowe Lekcja

Urlopy związane z rodzicielstwem

  1. Kalendarz urlopów rodzica Adres URL

Ćwiczenia komputerowe

  1. Płatnik Strona

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Wybrane zagadnienia BHP.

  1. BHP, przepisy, praktyczne rozwiązania Lekcja
  2. Wprowadzenie do SZBHP Lekcja
  3. Szkolenia BHP- obieg dokumentów Lekcja
  4. Metody szkolenia stanowiskowego BHP Lekcja
  5. Miejsca pracy Lekcja
  6. Postępowanie powypadkowe Lekcja
  7. Oddziaływanie środowiska termicznego na organizm człowieka Adres URL
  8. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Strona

Szczegóły

Jeśli to jest kurs na odległość, prosimy zignorować datę rozpoczęcia i zakończenia kursu!

Od 2017-01-10
Do 2017-02-16
Rejestracja do 2021-08-31
Opłata 1.230,00PLN
Godzin 20h + 80h e-learning
Forma Stacjonarnie i zdalnie
Miejsce
Sala przy ul. Głęboka 28 | Cieszyn
43-400 Cieszyn, Głęboka 28/1 Cieszyn, śląskie 43-400 Poland
Sala przy ul. Głęboka 28 | Cieszyn
1.230,00PLN
Poleć to wydarzenie:
w górę