1.255+ zadowolonych klientów 
100% satysfakcji 
Najniższe ceny zagwarantowane 
Dzwoń i pytaj o inne kursy, także Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP
Szkolenie dedykowane pracodawcom zatrudniającym do 50 pracowników, może samodzielne pełnić zadania służby BHP, o ile jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka. Kurs trwa minimum 64 godziny lekcyjne (w tym 6 godzin ćwiczeń) [20 dni]w trybie kształcenia na odległość. Szkolenie jest ważne: bezterminowo.
Czas trwania, sposób organizacji kursu
Kurs trwa minimum 64 godziny lekcyjne po 45' (w tym 6 godzin ćwiczeń). Materiał podzielony jest na 10 sekcji. Kurs jest przygotowany metodą Off-line: zamieszczone materiały student analizuje osobiście. Jednak dydaktyk jest do Twojej dyspozycji, dyskretnie śledząc, co student robi na platformie.
Wymagania stawiane przed placówką
Pracodawca organizujący i prowadzący szkolenie oraz jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zwani dalej "organizatorami szkolenia", zapewniają wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia oraz właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.
Podstawa prawna kursu
- Kodeks Pracy Art. 237
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki I Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy § 13
Cele kształcenia
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
- metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych,
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych,
- metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy. teorii nauczania i uczenia się.
Ramowy program kursu
| 1 | Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy |
| a) źródła prawa pracy, w tym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, | |
| b) prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp, | |
| c) ochrona pracy kobiet i młodocianych, | |
| d) profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników, | |
| e) szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, | |
| f) ogólne i szczegółowe*)przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, | |
| g) świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych, | |
| h) system oceny zgodności wyrobów, z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, | |
| i) nadzór i kontrola warunków pracy | |
| 2 | Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna) |
| 3 | Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami: |
| a) zagrożenia wypadkowe, | |
| b) hałas i drgania mechaniczne, | |
| c) szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły, | |
| d) czynniki biologiczne | |
| e) promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe, | |
| f) pola elektromagnetyczne, | |
| g) energia elektryczna i elektryczność statyczna, | |
| h) mikroklimat środowiska pracy, | |
| i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy, | |
| j) zagrożenia pożarowe i wybuchowe, | |
| k) zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz składowaniu materiałów | |
| 4 | Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy |
| 5 | Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych |
| 6 | Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych |
| 7 | Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych i związana z nimi profilaktyka |
| 8 | Zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody pracy tej służby |
| 9 | Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacja problematyki bhp |
| 10 | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku |
| 11 | Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego |
Szczegóły
| Od | 09-11-2022 |
| Do | 19-01-2023 |
| Rejestracja do | 21-08-2099 |
| Opłata | 500,00PLN |
| Godzin | 64 |
| Wymagania | Prosimy bezwzględnie przestrzegać terminów opisanych w instrukcji kursu! |
| Forma | Kurs jest realizowany w formie kształcenia na odległość. Zatem bez bezpośredniego kontaktu nauczającego i uczącego się, ale z możliwością stałej konsultacji z prowadzącymi zajęcia, po zasobach kursu poruszacie się samodzielnie w dogodnej dla Was porze. |
| Koniec | Egzamin |
| Miejsce | Internet | daty należy ignorować |
