Oddajemy 5 numer (2 w tym roku)  i robimy ogórki. Od herbaty i widoków za oknem, przez burzę mózgów, aż po głębokie dyskusje – tworzymy nie tylko kwartalnik, ale i wyjątkową wspólnotę. Poznajcie nasz zespół: Ula Habersack, Paulina Janikowska, Piotr Janulek, Marzena Malacka, Aneta Niewiadomska, Małgorzata Nitek, Sara Stawarczyk, Tadeusz Łuczak oraz Alicja Wręczycka-Siarek. Łączy nas pasja do coachingu i edukacji. Dzielimy się nie tylko pomysłami, ale i życiem - czasem towarzyszą nam dzieci, koty i psy! 

W coachingu chodzi głównie o rozwój osobisty, zawodowy i realizację celów klienta poprzez indywidualne sesje i wsparcie. Jednak znajomość podstawowych koncepcji ekonomicznych i narzędzi może być pomocna w pewnych przypadkach.  Zapraszamy do artykułu o ekonomii rozwoju osobistego. Ekonomia jest uważana za naukę społeczną, choć zawiera elementy nauk ścisłych. Ta dychotomia metaforycznie przekłada się na rozwój osobisty w następujący sposób: jako nauka społeczna ekonomia pomaga w rozumieniu ludzi i społeczeństw, co rozwija empatię, zrozumienie innych i umiejętność współpracy. Te umiejętności są niezbędne do lepszego budowania relacji międzyludzkich oraz efektywnej komunikacji. Z drugiej strony, jako nauka ścisła, ekonomia rozwija umiejętności logicznego myślenia, analizy i krytycznego podejścia do problemów. Dzięki wykorzystaniu narzędzi statystycznych, ekonomia uczy podejmowania decyzji opartych na danych i faktach, co przekłada się na lepsze rozwiązywanie problemów i skuteczniejsze zarządzanie własnym czasem i zasobami. W ten sposób ekonomia integruje aspekty społeczne i analityczne, co wspiera holistyczny rozwój osobisty, łącząc empatię z logiką i umożliwiając wszechstronne podejście do wyzwań życiowych. To temat główny tego numeru. Co jeszcze? 

Centralnym elementem coachingu jest akceptacja —  zarówno akceptacja siebie, jak i innych osób, co tworzy fundamenty dla skutecznej pracy nad zmianami i rozwojem. W przeciwieństwie do terapii, coaching koncentruje się bardziej na osiąganiu konkretnych celów, niż na rozwiązywaniu problemów emocjonalnych. Profesjonalny coach nie tylko słucha uważnie klienta, ale także wspiera go w identyfikowaniu i pokonywaniu przeszkód, stymulując tym samym rozwój osobisty i zawodowy. Dzięki tej metodzie, klienci uczą się radzić sobie z trudnościami, budować lepsze relacje i osiągać większe spełnienie życiowe. W treści omówiono, jakie konkretne korzyści płyną z coachingu oraz jakie cechy charakteryzują profesjonalnego coacha, który odgrywa kluczową rolę w procesie transformacji osobistej. O tym w detalach w artykule Doroty Wulczyńskiej-Dąbrowy. 

Artykuł Emocje w kryzysie Pauliny Janikowskiej prezentuje spojrzenie na temat okazywania emocji oraz ich wpływu na życie jednostki i społeczności. M.in. artykuł przynosi cenne informacje o różnych rodzajach kryzysów emocjonalnych oraz sposobach radzenia sobie z nimi. Wzbogaca czytelnika o wiedzę na temat różnic między stresami a kryzysami oraz o potrzebie otwartej dyskusji na temat norm społecznych dotyczących wyrażania emocji. Tekst jest bogaty w osobiste doświadczenia i przemyślenia, co może być inspirujące dla czytelników szukających głębszego zrozumienia tego tematu.

Relaksujące czytanie na świeżym powietrzu lub na plaży naszego kwartalnika sprawi nam zaszczyt. Do zobaczenia we wrześniu.

Pobierz ewydanie za free