Kategoria ta skupia się na innowacyjnych podejściach do zarządzania, które odzwierciedlają zmieniające się potrzeby organizacji i ich pracowników w XXI wieku. Tematyka obejmuje koncepcje związane z turkusowymi organizacjami, które opierają się na zaufaniu, samoorganizacji i wspólnych wartościach, zamiast tradycyjnych hierarchii. Autorzy w tej kategorii eksplorują także ewolucję HR, który z funkcji administracyjnej przekształca się w kluczowy obszar wspierający rozwój ludzi, innowacje i kulturę organizacyjną.

Stosunek pracy: przewodnik po relacjach zatrudnienia, ramach prawnych i turkusowym zarządzaniu

Świat HR zmienia się na naszych oczach – tradycyjne modele zarządzania ustępują miejsca nowoczesnym, opartym na zaufaniu i współpracy podejściom. W tym przewodniku odkryjesz, jak łączyć solidne podstawy prawa pracy z turkusową kulturą organizacyjną. Dowiesz się, jak tworzyć partnerskie relacje w zespole, elastycznie zarządzać zatrudnieniem i wprowadzać zmiany, które budują zaufanie i zaangażowanie.

To nie tylko podręcznik prawny – to mapa dla liderów przyszłości, którzy chcą budować firmy oparte na odpowiedzialności, transparentności i współpracy. Zainspiruj się turkusowymi zasadami i przekształć swoje podejście do relacji z pracownikami!

Od 01-06-2024
Opłata 49,99PLN
Forma Przedsprzedaż
Format PDF
Autor Piotr Janulek
ISBN/ISSN 978-83-63504-02-1
Stron 148
Language Polish
Turkusowa Ewolucja O organizacji, w której Ty sam chciałbyś wzrastać

Książka zawiera 4 pogłębione wywiady z osobami, które zmieniały swoje organizacje w myśl założeń Organizacji Turkusowej, którą rozpropagował F. Laloux. Zwiady uzupełnia tło historyczne i teoretyczne.

Od 01-07-2023
Forma Gratis
Format PDF
Autor Piotr Janulek, Łukasz Solarski
ISBN/ISSN 978-83-63504-00-7
Language Polish
Turkusowa Ewolucja: drugie dno

Dlaczego sięgamy do drugiego dna? W dzisiejszym szybkim świecie biznesu, transformacje (także kultury organizacyjnej, ale i technologiczne) stają się kluczowym elementem budowania przewag – na wielowymiarowych polach (w pionie i poziomie ). Organizacje, które skutecznie wdrażają zmiany kulturowe, mogą czerpać korzyści w postaci zwiększonego zaangażowania pracowników, mniejszej rotacji personelu oraz wyższego poziomu przedsiębiorczości i innowacyjności. Ta książka jest poświęcona analizie i praktycznym strategiom wdrażania turkusowych zasad, które mogą przyczynić się do sukcesu zarówno małych, jak i dużych organizacji. Nie bez pewnego ‘ciśnienia...

Turkusowa Ewolucja: drugie dno jest wynikiem opracowania studiów przypadków, szerokiej kwerendy literatury oraz konsultacji w środowisku biznesowym i konsultingowym. Obaj autorzy, mający spore doświadczenie i różniący się stylami pracy pisarskiej, starali się wzajemnie uzupełniać i stale ewaluować swoje pomysły, zamiast wchodzić sobie w drogę.

Przedsprzedaż tzn. ebooki i książki objęte są promocyjną ceną, mniejszą nawet o 30%. 

Od 24-07-2024
Cena finalna 69,99PLN
Cena okazyjna 48,99PLN (Do 30-05-2025 00:59)
Autor Piotr Janulek, Łukasz Solarski
ISBN/ISSN 978-83-63504-01-4
Stron 400
Spotkania autorskie/Book signings 16.11.2024
Language Polish

Dziękuję za ciekawość i uważność!

Mam nadzieję, że treść okazała się przydatna i interesująca. Nie zapomnij zapisać się do naszego newslettera, aby otrzymywać kwartalne aktualizacje na temat zarządzania finansami, instrumentarium instruktora i trenera oraz strategii firmy zorientowanej na usługi profesjonalne. Jeśli masz pytania lub chciałbyś podzielić się swoimi uwagami, śmiało skontaktuj się ze nami za pośrednictwem okienka czatu w prawym dolnym rogu ekranu. Do zobaczenia w kolejnych artykułach!

Wierzymy, że praca z Akademią sprawia Ci przyjemność. Dołącz do nas w serwisie Facebook lub Google i opowiedz nam o swoich doświadczeniach.

Model biznesu Instruktora Praktycznej Nauki Zawodu

Ten szablon pomoże w strategicznym planowaniu działalności instruktora praktycznej nauki zawodu. Każda sekcja zawiera kluczowe pytania, na które należy odpowiedzieć podczas tworzenia lub rozwijania działań edukacyjnych i współpracy z interesariuszami.

To strona z dodatku do podręcznika pt. Instruktor praktycznej nauki zawodu Podręcznik dla rzemieślnika, przedsiębiorcy i rolnika [kup teraz]

Więcej…

Zaświadczenie (wzór) kursu niekwalifikacyjnego

Status zabezpieczeń COVID-19 | Poziom 1: wdrożenie podstawowych rygorów sanitarnych. Praca świadczona głównie stacjonarnie, wdrożenie ograniczeń w funkcjonowaniu Akademii.

Källa: Aug. Schorn och Herm. Reinecke, Pedagogikens historia (1895)

Jan Amos Komeński – prekursor pedagogiki

Komeński uważał naukę za siłę jednoczącą ludzkość. Twierdził, że uniwersalne wykształcenie sprzyja zachowaniu pokoju na świecie. Co więcej, dostrzegał związek między wiedzą a duchowością. Wierzył, iż dzięki nabywaniu tej pierwszej człowiek ostatecznie przybliża się do Boga. Być może właśnie to stanowiło główny powód jego działania. Założenia dydaktyczne Komeńskiego nic nie straciły na wartości. Jego systematyczne metody nauczania, obejmujące między innymi użycie pomocy wizualnych, są powszechnie stosowane również na współczesnych kursach i szkoleniach...

Artykuły archiwalne