Kategoria ta skupia się na innowacyjnych podejściach do zarządzania, które odzwierciedlają zmieniające się potrzeby organizacji i ich pracowników w XXI wieku. Tematyka obejmuje koncepcje związane z turkusowymi organizacjami, które opierają się na zaufaniu, samoorganizacji i wspólnych wartościach, zamiast tradycyjnych hierarchii. Autorzy w tej kategorii eksplorują także ewolucję HR, który z funkcji administracyjnej przekształca się w kluczowy obszar wspierający rozwój ludzi, innowacje i kulturę organizacyjną.

Świat HR zmienia się na naszych oczach – tradycyjne modele zarządzania ustępują miejsca nowoczesnym, opartym na zaufaniu i współpracy podejściom. W tym przewodniku odkryjesz, jak łączyć solidne podstawy prawa pracy z turkusową kulturą organizacyjną. Dowiesz się, jak tworzyć partnerskie relacje w zespole, elastycznie zarządzać zatrudnieniem i wprowadzać zmiany, które budują zaufanie i zaangażowanie.
To nie tylko podręcznik prawny – to mapa dla liderów przyszłości, którzy chcą budować firmy oparte na odpowiedzialności, transparentności i współpracy. Zainspiruj się turkusowymi zasadami i przekształć swoje podejście do relacji z pracownikami!
Od | 01-06-2024 |
Opłata | 49,99PLN |
Forma | Przedsprzedaż |
Format | |
Autor | Piotr Janulek |
ISBN/ISSN | 978-83-63504-02-1 |
Stron | 148 |
Language | Polish |

Książka zawiera 4 pogłębione wywiady z osobami, które zmieniały swoje organizacje w myśl założeń Organizacji Turkusowej, którą rozpropagował F. Laloux. Zwiady uzupełnia tło historyczne i teoretyczne.
Od | 01-07-2023 |
Forma | Gratis |
Format | |
Autor | Piotr Janulek, Łukasz Solarski |
ISBN/ISSN | 978-83-63504-00-7 |
Language | Polish |

Dlaczego sięgamy do drugiego dna? W dzisiejszym szybkim świecie biznesu, transformacje (także kultury organizacyjnej, ale i technologiczne) stają się kluczowym elementem budowania przewag – na wielowymiarowych polach (w pionie i poziomie ). Organizacje, które skutecznie wdrażają zmiany kulturowe, mogą czerpać korzyści w postaci zwiększonego zaangażowania pracowników, mniejszej rotacji personelu oraz wyższego poziomu przedsiębiorczości i innowacyjności. Ta książka jest poświęcona analizie i praktycznym strategiom wdrażania turkusowych zasad, które mogą przyczynić się do sukcesu zarówno małych, jak i dużych organizacji. Nie bez pewnego ‘ciśnienia...
Turkusowa Ewolucja: drugie dno jest wynikiem opracowania studiów przypadków, szerokiej kwerendy literatury oraz konsultacji w środowisku biznesowym i konsultingowym. Obaj autorzy, mający spore doświadczenie i różniący się stylami pracy pisarskiej, starali się wzajemnie uzupełniać i stale ewaluować swoje pomysły, zamiast wchodzić sobie w drogę.
Przedsprzedaż tzn. ebooki i książki objęte są promocyjną ceną, mniejszą nawet o 30%.
Od | 24-07-2024 |
Cena finalna | 69,99PLN |
Cena okazyjna | 48,99PLN (Do 30-05-2025 00:59) |
Autor | Piotr Janulek, Łukasz Solarski |
ISBN/ISSN | 978-83-63504-01-4 |
Stron | 400 |
Spotkania autorskie/Book signings | 16.11.2024 |
Language | Polish |