Świadomość Ewolucji Organizacji i Współpracy

W przełomowej książce Pracować inaczej, nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości F. Laloux pokazuje, że za każdym razem, gdy ludzkość przechodziła na nowy poziom świadomości, osiągała nowe rozwiązania w zakresie zarządzania i współpracy[1]. Najdoskonalsze w swej organizacji i świadomości określa kolorem turkusowym[2].