Kurs kadrowo-płacowy-Ksiegowość i kadry - Wiedza & Praktyka | Śląska Akademia Nauki i Rozwoju

Kurs
z zaświadczeniem MEN

Kadry i Płace
100 godz. 

500.000 happy customers 1.255+ zadowolonych klientów 100% satisfaction 100% satysfakcji Best price guaranteed Najniższe ceny zagwarantowane Always personal help Dzwoń i pytaj o inne kursy, także stacjonarne!

Kurs kadrowo-płacowy

100 godzinny (w tym20 h stacjonarnie, 16.00-21.00 poniedziałek i wtorek) kurs adresujemy do osób, które przygotowują się do podjęcia pracy w działach płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu. Nawet 20h indywidualnych konsultacji oraz dodatkowo spora dawka wiedzy praktycznej i prawniczej przez internet. Program przygotowany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami i obejmuje wiele ćwiczeń praktycznych. Intensywne szkolenie przeznaczone dla początkujących. Czego się tam nauczymy? Seminarium kładzie wielki nacisk na praktykę: nabytą wiedzę będziecie mogli przetestować na miejscu. Wykładowca przećwiczy z Wami konkretne przykłady.

Program ramowy:

Nawiązanie stosunku pracy

W tej sekcji znajdują się lekcje: Nawiązanie stosunku pracy. Przeznaczona jest dla stron stosunku pracy, które pragną świadomie kształtować treść umowy o pracę.

  1. Nawiązanie stosunku pracy Lekcja
  2. Przetwarzanie danych Zasób
  3. Wykaz badań dla określonych stanowisk pracy Zasób
  4. Wzory dokumentów Zasób

Obliczanie wynagrodzeń

W tej sekcji odbędą się ćwiczenia (z rozwiązaniami):

  1. Nowy pracownik. Lekcje
  2. Dodatek wyrównawczy dla ciężarnej Lekcje
  3. Dodatek wyrównawczy a minimalne wynagrodzenie Lekcje
  4. Praca w godzinach nadliczbowych Lekcje
  5. Wynagrodzenie normalne a wynikające z osobistego zaszeregowania Lekcje
  6. Wynagrodzenie za pracę w święto Lekcje
  7. Lista płac w xls Pliki
  8. Zasady podlegania ubezpieczeniom ZUS oraz ustalania podstawy wymiaru składek osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych Pliki

Gospodarowanie czasem pracy

W tej sekcji znajdują się lekcje: Czas pracy. Lekcja ma ułatwić ułatwić wprowadzenie aktualnych zasad gospodarowania czasem pracy.
Kolejne lekcje: Podróż służbowa, Praca w godzinach nadliczbowych, Elastyczne formy zatrudnienia oraz Pracownik mobilny zwiazane są z tendencją do uelastyczniania przepisów o czasie pracy.

  1. Czas pracy Lekcje
  2. Podróż służbowa Lekcje
  3. Czas roboczy - Polska Zasób
  4. Usprawiedliwianie nieobecności Lekcje

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

ZFŚS tworzą pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają co najmniej 20 pracowników (na 01.01 danego roku). W przypadku jednostek budżetowych i samorządowych ZFŚS jest tworzony obowiązkowo, niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników.

  1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Lekcja
  2. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r.o ZFŚS Zasób

Wynagrodzenia za czas niewykonywanej pracy

  1. Wynagrodzenia Zasób
  2. Kwoty wynagrodzeń min. uczniów Zasób
  3. Wynagrodzenie w przypadku przyjęcia pracownika do pracy w trakcie miesiąca Zasób
  4. Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Zasób
  5. Teczka, wygląd i struktura, lista typowych błędów Zasób
  6. Karta zasiłkowa Zasób

Pozapłacowe świadczenia pracownicze

Przegląd wybranych pozapłacowych świadczeń na rzecz pracowników oraz pozapłacowych systemów motywacyjnych a w szczególności: systemy pakietowe/kafetoryjne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czas na podnoszenia kwalifikacji, podróże służbowe oraz pozapłacowe świadczenia motywacyjne w kontraktach managerskich. Lekcje

  1. Podróż służbowa, źródła prawne Zasób
  2. Druk wyjazdu służbowego (fakultatywnie) Zasób
  3. Diety i ryczałty Zasób
  4. Rozliczenia krajowej podróży służbowej Zasób 

Kontrola i dyscyplina

W tej sekcji znajdują się lekcje: Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Dowiesz się z niej, o procedurze kontrolnej, zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. Kolejna lekcja dotyczy kar.

  1. Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy Lekcje
  2. Kary porządkowe Lekcje
  3. RODO

Urlopy związane z rodzicielstwem

  1. Kalendarz urlopów rodzica Adres URL

Ćwiczenia komputerowe

  1. Płatnik Strona

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Wybrane zagadnienia BHP.

  1. BHP, przepisy, praktyczne rozwiązania Lekcje
  2. Wprowadzenie do SZBHP Lekcje
  3. Szkolenia BHP- obieg dokumentów Lekcje
  4. Metody szkolenia stanowiskowego BHP Lekcje
  5. Miejsca pracy Lekcje
  6. Postępowanie powypadkowe Lekcje
  7. Oddziaływanie środowiska termicznego na organizm człowieka Zasób
  8. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zasób

Szczegóły

Jeśli to jest kurs na odległość, prosimy zignorować datę rozpoczęcia i zakończenia kursu!

Od 12-12-2022 9:00
Do 27-01-2023 18:00
Rejestracja do 05-09-2023
Opłata 1.230,00PLN
Godzin 20h + 80h e-learning
Forma Stacjonarnie i zdalnie
Start Chcesz zapłacić bonem szkoleniowym? Wypełniony wniosek www.idz.do/kadrybonem
Koniec Egzamin
Miejsce
Powstańców 8, 44-351 Turza Śląska
Powstańców 8 Turza Śl. , śląskie 44-351 Poland
Powstańców 8, 44-351 Turza Śląska
1.230,00PLN
w górę