Witaj w podręczniku, który poświęcony jest kluczowej roli instruktora praktycznej nauki zawodu w procesie szkolenia zawodowego. Instruktor praktycznej nauki zawodu nie tylko pełni istotną rolę w zapewnieniu wysokiej jakości szkoleń, ale także stanowi kluczową kompetencję biznesową zakładu pracy. Jego działalność nie tylko wspiera rozwój pracowników, ale również stanowi istotne źródło dochodów dla przedsiębiorstwa skali MMŚP.

Przez następne rozdziały zgłębimy definicje i kwalifikacje niezbędne dla instruktora, omówimy strategie motywacji oraz różnorodność metod nauczania. Dowiesz się, jak efektywnie monitorować postępy uczniów oraz wspierać ich rozwój zawodowy. Poznasz również model biznesu instruktora praktycznej nauki zawodu oraz kluczowe elementy dydaktyki szkolenia zawodowego, w tym planowanie programu nauczania, zastosowanie różnorodnych metod, systematyczną ocenę postępów oraz dalszy i ciągły rozwój czeladników.

Podczas lektury omówimy także role, jakie może pełnić instruktor – od mistrza rzemiosła, poprzez nauczyciela, mentora, wychowawcę, aż po coacha. Będziesz mógł zanurzyć się w świat instruktorów, którzy są nie tylko przewodnikami w nauce zawodu, ale również inspiracją i wsparciem dla swoich uczniów.

Ten podręcznik to nie tylko teoria, ale również praktyczne wskazówki i narzędzia, które pomogą Ci stworzyć efektywne i satysfakcjonujące szkolenia zawodowe. Gotowy na odkrywanie tajemniczej sztuki szkolenia zawodowego i podążanie ścieżką, która doprowadzi Cię do sukcesu jako instruktora? Rozpocznijmy tę fascynującą podróż już teraz!

Przedsprzedaż tzn. możesz zamawiać ebooki zanim pojawią się w regularnej sprzedaży oraz ostatecznej cenie. W okresie przedsprzedaży książki objęte są promocyjną ceną, nawet o 30%. 

Uwaga: Pozycje zamówione w okresie przedsprzedaży otrzymasz dopiero wtedy, gdy ukażą się w regularnej sprzedaży. O dostępności pozycji zakupionych w przedsprzedaży poinformujemy Cię osobnym mailem.

Spis treści

Wstęp

1. Instruktor czyli kto może być zainteresowany dalszą lekturą

• Definicje pojęć występujących w książce,
• Jakie kwalifikacje,
• Doświadczenie,
• Predyspozycje, 
• Warunki BHP. 

2. Strategia czyli cele związane z nauczaniem i rozwojem uczniów 

• Plan,
• Motywowanie i angażowania uczniów w proces nauki,
• Różnicowanie sposobów nauczania, 
• Monitorowanie postępów uczniów,
• Wsparcie rozwoju kariery w danej branży rzemieślniczej.

3. Model biznesu Instruktora czyli jakie i jak dostarcza korzyści, że generuje to dochód

• Jakie problemy rozwiązuje Instruktor,
• Jakie rozwiązania dostarcza Instruktor,
• Jak być lepszym warsztatem od innych,
• Generowanie dochodów.

4. Dydaktyka szkolenia zawodowego

• Planowanie programu nauczania,
• Zastosowanie różnorodnych metod,
• Systematyczna ocena postępów,
• Dalszy i ciągły rozwój czeladników.

5. Instruktor – mistrz, nauczyciel, mentor, wychowawca oraz coach

• Instruktor jako mistrz,
• Instruktor jako nauczyciel,
• Instruktor jako mentor,
• Instruktor jako wychowawca,
• Instruktor jako coach.

6. Gratisowe druki od umów o pracę, świadectw i gotowców po instruktaże wstępne, stanowiskowe i wiele innych

Zakończenie

Bibliografia (kilkadziesiąt pozycji)